1. Determinar l’àmbit d’aplicació del sistema de gestió “compliance”:
a. Organització i el seu context
i. Àmbit intern
ii. Àmbit extern
b. Principis de bon govern
c. Identificació de les Obligacions de “compliance”
i. Identificació, anàlisis i avaluació dels riscos
d. Lideratge i compromís
i. Política de compliance
ii. Responsabilitats
2. Organització del model de compliance
a. Sistema de govern corporatiu
i. Normes internes de govern corporatiu
b. Codís i procediments interns
i. Codi ètic
ii. Protocol de contractació,
iii. Protocol de Blanqueig,
iv. Protocol d’assetjament,
v. Protocol TIC i d’us d’equipaments informàtics,
vi. Programa de prevenció de riscos laborals,
vii. Programa de protecció de dades;
viii. Protocols “ad hoc”
c. l'òrgan de control (“Compliance Officer”)
d. Programa de formació
i. Informació documentada del sistema de “compliance”
ii. Programa de comunicació interna i externa
iii. Programa de formació
iv. Pac de benvinguda
3. Gestió dels incompliments
a. Observació i vigilància del funcionament dels sistema de “compliance”
i. No conformitats i accions correctores
ii. Canal de denuncies
b. Sistema disciplinari
4. Gestió seguiment i supervisió del sistema de “compliance”
a. Planificació i control operacional
i. Controls i procediments
b. Seguiment, anàlisis i avaluació.
c. Revisió per la direcció
i. Protocol de revisió
Atenció comercial: numis@numis.cat
Gestions i administració: gestio@numis.cat
Telèfon: 678 757 689
C/Bisbe Morgades, 45-B despatx 3
08500 VIC
Telèfon: 696 434 296
C/Mallorca 314, 1º 2ª - B
08037 BARCELONA